Статья рассказывает о том, как отношения с работодателями похожи на отношения с женщинами и как играть в игру 'кто кому больше нужен'. Автор дает советы, как не срезать зарплату на собеседовании и как компании могут завышать требования к вакансии. В конце статьи автор делает параллель между компанией и молодой девушкой, которой задают вопрос о ее предпочтениях в мужчинах.